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为进一步落实教育教学改革，促进教育均衡发展，峰峰矿区教体局按照“精准对接，服务基层，培养骨干，全面提高”的工作思路，大力开展音美送教送培活动。

峰峰矿区教体局“三送三促”构建送教下乡新模式

为进一步落实教育教学改革，促进教育均衡发展，峰峰矿区教体局按照“精准对接，服务基层，培养骨干，全面提高”的工作思路，大力开展音美送教送培活动。

一是送课促团队建设。坚持美育工作均衡发展，重点关注农村薄弱学校、薄弱学科教学教研需要。

区教体局精心遴选57名优秀教师，通过下基层、进课堂，开展形式多样的送教送培活动，构建了一支素质过硬的送教下乡团队。二是送培促专业提升。通过举办“小学音乐教师教学能力提升专项专项培训”，运用主题研训方式，破解疑惑难点，以新课标为引领，聚焦高效课堂建设，助力教师专业成长。

同时，派出学科教研员前往各校指导高效课堂建设，组织乡村教师上研讨课，以点带面促进课堂教学改革，提升乡村教师专业成长。三是送实效促模式更新。

通过开展示范教学、同课异构、专题引领、主题研讨等多种形式活动，对送课教师及被帮扶学校教师教学能力达到双向提升，逐步形成以“教师专业发展为主体”、以“专业引领、同伴互助、实践反思”为核心的“一体三翼”式送教下乡新模式。截止目前，已对开展送教活动50余次，培训教师50余人，覆盖学校20余所，有效推动城乡教育均衡发展。

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